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株式会社イーグルマウンテンは「飲食業界」「歯科業界」への転職支援を専門とする会社です。

TEL. 052-212-5809

〒460-0008 名古屋市中区栄2-7-13ヴィア白川10階1017

人材派遣Temporary Staffing


1.イーマンの人材派遣の仕組み

必要な時に必要な人材を!

 

たとえば、

プロモーションの販促要員で人が足りない・・・

新店舗のオープンのために接客経験者が採用したい・・・

など様々なニーズに幅広くお応えいたします。

人材派遣は派遣先になる企業様と派遣元である当社イーマン、 そして派遣 スタッフの3者が揃って初めて成立します。



イーマンはご紹介後にも必ずスタッフとコミュニケーションを取り、問題の初期消火、すなわち人材ビジネスにおける様々な問題が起こることのない環境構築を独自の フォローアップ体制の中強化しております。

導入のメリット

経費・労力の削減
求人⇒面接⇒採用にいたるまでの経費と労力を削減します
ベストマッチした人材を確保
事前のスキルチェックにより、即戦力になる有能な人材を確保

2 .イーマンの紹介予定派遣の仕組み

採用時のミスマッチを回避!人材の定着化へ

 

採用時のミスマッチを防ぐ、採用業務はイーマンにお任せ下さい。

人材を必要なときに必要な期間ご活用いただく、それが人材派遣です。
ところで、頭に「紹介」がつくと少々意味が変わってきます。
弊社が推奨する人材派遣の契約形態は、紹介予定派遣です。
紹介予定派遣とは、 正社員等の直接雇用として採用することを前提とした派遣契約です。


数ヶ月(3ヶ月または半年間)、スタッフのテクニカルスキルやヒューマンスキル等適性をしっかり見極めた上で、採用・不採用を決めることができます。

このシステムの最大のメリットは、事前に採用業務全般をイーマンが行い、なおかつ、数ヶ月間派遣社員としてじっくりスキルを確認することがきるので、採用後のミスマッチが大幅に減るということです。

急成長中の企業様、離職率が高く人材の入れ替えが激しかった企業様、 いい人材がいれば採用したいなどの企業様にご活用していただきたいです。

導入のメリット

スタッフの定着化
採用時のミスマッチを回避することによって、スタッフの定着化につながります。

〜「紹介予定派遣」のご利用にあたって〜

※紹介予定派遣期間中は派遣に対する料金が、また社員として採用決定後は弊社規定の紹介手数料が必要となります。詳しくは、お問合せください。


3.人材派遣サービスの流れ


ステップ1  お問い合わせ・ご依頼

 

派遣導入を迷われている企業様もお気軽にお問い合わせください。


ステップ2 お見積

 

弊社営業から御社にご連絡させていただきます。
就業条件やご要望などをお気軽にお話ください。


ステップ3 スタッフの紹介・ご契約

 

御社のニーズにマッチしたスタッフをご紹介。
派遣開始日が決まり次第、基本契約、個別契約を締結。


ステップ4 アフターフォロー

 

派遣開始後、定期的に弊社営業担当が御社に伺い、ご要望等を伺います。

バナースペース

株式会社イーグルマウンテン

〒460-0008
名古屋市中区栄2-7-13
ヴィア白川10階1017

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FAX 052-212-5811